“巡察组的同志实事求是、科学精准地指出了我们存在的问题，让人心服口服。”近日，潢川县委第十四轮巡察问题整改反馈时，潢川县体育服务中心党支部书记晏杨发自内心地说。近年来，潢川县不断加强巡察队伍建设，铸就党性纯、业务精、素质高、纪律强、作风硬的巡察铁军。

　　常管常用常爱，加强人才建设。该县把巡察干部作为干部“赛马”的重要平台，从纪检、组织、人事、财政、审计等部门选配362名优秀人员纳入巡察人才库；每轮巡察结束后，对巡察抽调干部的政治表现、工作业绩、纪律作风等进行综合评价鉴定，作为组织部门和单位提拔任用、评优评先的重要依据。

　　勤学勤思勤干，加强能力建设。该县在勤学中增知长见，坚持党的政治理论、巡察业务知识、被巡察单位行业重要政策法规“三必学”，综合多种学习方式，不断提升巡察干部本领；在勤思中开拓进取，不断提高综合能力；在勤干中履职尽责，不断增强政治能力。

　　严教严管严抓，加强作风建设。该县每轮巡察前进行集中培训，强调作风纪律，签订廉政承诺书，严格遵守巡视巡察机构工作人员“十不准”规定，加强巡察临时党支部建设；精准运用监督执纪“第一种形态”，防微杜渐；巡后评估促醒，巡察结束后采取问卷测评、调研等方式对巡察干部执行纪律、落实规定、工作作风等进行评估，不断加强作风纪律督导，严防“灯下黑”。