“这是我们的联系方式，如果您在办理业务过程中发现窗口工作人员有不作为、慢作为、乱作为等问题，可以直接联系我们。”日前，潢川县纪委监委派驻第二纪检监察组在县政务服务大厅，详细了解监督单位行政审批流程简化、窗口服务规范等方面工作情况。

　　“双向互动”提升干部履职尽责能力，“对症下药”助力派驻监督提质增效。该县纪委监委制定《派驻机构“监督互动讲堂”工作方案》，通过邀请授权监督单位内设部门或二级机构负责人，到派驻纪检监察组讲解部门职能职责、工作运行情况，提升派驻机构精准发现问题和解决问题的能力。全县已开展监督互动讲堂591讲，发现廉政风险点1512个，提醒谈话892人次。

　　今年以来，该县纪委监委派驻机构在“请进来”的基础上，开展“走出去”，深入授权监督单位服务窗口开展专项监督。积极参与“小微企业走访”活动，紧盯躺平式干部“慵懒散慢”、吹牛型干部“好大喜功”等作风顽疾，以“小窗口”转作风促营商环境“大提升”。依托“室组地”联动监督机制，全力搭建资源互通、人员互动、优势互补一张网，借力使力强化对单位部门、产业服务平台等推进营商环境建设情况的监督检查，打破“专业壁垒”，实现监督全覆盖。截至目前，该县纪委监委派驻机构通过“互动监督”方式开展专项监督检查134次，发现问题27个，发现问题线索4起，提出整改建议18条，责成职能单位组织处理24人，下发通报3期。

　　“下一步，我们将继续探索派驻监督新方式，既擦亮‘探头’，又做好‘针头’、挥好‘榔头’，既让监督常在，形成常态，又确保监督快速有力、精准高效，全力优化营商环境，为促进全县经济平稳健康发展、高质量发展提供坚强保障。”该县纪委书记、监委主任柳海宝表示。