2019年3月6日下午，县纪检监察委派驻第十三组组长毛恩军、副组长王丽及工作人员苏仁斌一行在潢川二中召集潢高、一中、二中、春申中学主要领导进行职评工作专题调研。

　　会上，二中、一中、潢高、春申中学各学校校长先后介绍了本校职评方案，职评工作基本流程以及本校职称评定工作面临的困难、压力。毛恩军组长一行认真倾听大家发言，不时与大家交流互动，各校领导结合本校实际对我县职评工作积极建言献策：一是增加中小学职称指标名额，解决教师职评难问题；二是提高专业技术人才密集型单位的职称结构比例，指标分配适当倾斜；三是教育部门应为教师职称评定着想，解决教师职称业绩条件创造难问题，充分调动广大教师工作积极性。

　　最后，毛恩军组长做了总结讲话。他指出职评工作涉及教师切身利益，用好能调动教师工作积极性，用不好则容易激化矛盾。为客观真实了解我县教师职评情况，十三组确定把职评专题调研作为今春工作的一个新课题，计划分四个组对城乡中小学职评工作进行专题调研。他充分肯定四所学校的职评工作，能结合实际，各具特色，值得大家相互借鉴。毛恩军组长指出职评目前还是衡量教师工作的一个主要方面，要通过职评调动教师工作积极性。他要求职评方案制定与执行一要符合上级政策，发扬民主，体现客观；二要阳光操作，政策公开，过程结果公开，体现公平公正，职称评定要评出正能量，激发教师工作热情。同时希望各学校在以后职评工作中再接再厉，维护好教师的切身利益，把教师职称评审工作做实做好，为提升我县教育教学质量做出更大贡献。