为探索一条强组织、接地气、减负担、促发展的农村党建新路子，江家集镇在全镇选聘“名誉村长”和“乡村振兴顾问”，助力村级干部队伍补短板，为村集体经济引入源头活水，转移农村剩余劳动力就业，不断创新基层治理新模式。

　　一是精心筛选聘贤人。制定《江家集镇选聘“名誉村长”活动实施方案》，进行广泛宣传、调查摸底，主要在外出创业成功人士、离退休党员干部、乡土人才、知名人士中，精心筛选政治上有觉悟、经济上有实力、社会上有影响、事业上有热心的“乡贤能人”，按照个人自荐、组织考察、择优录用的原则，采取镇聘村用的方式，选聘“名誉村长”14人，“乡村振兴顾问”12人，由镇政府统一颁发聘书，任期为1年。

　　二是量体裁衣定目标。江家集镇党委充分发挥“名誉村长”各自优势，针对乡村振兴工作中人才缺乏、信息不畅、经费不足、“五星”支部创建中产业发展不强等问题，量体裁衣，赋予一定工作任务，协助村“两委”成员解决特色产业发展、基础设施建设等“大”事，信访稳定、邻里纠纷、家族矛盾等“难”事，减轻村干部工作负担，凝聚基层组织合力。

　　三是完善措施建机制。制定《江家集镇选聘“名誉村长”考察实施方案》，细化13项考核内容，对选聘的14名“名誉村长”和12名“乡村振兴顾问”进行过程与结果的跟踪监督管理，对在基础设施建设和产业发展等方面成绩突出的，年底将颁发“光彩事业”先进个人荣誉证书，并推荐到县委、县政府进行表彰；对年度考核优秀的，根据个人意愿，按程序进行续聘。

　　四是务求实效促发展。明确让“名誉村长”列席村班子会议，主动参与村级重大工作；村“两委”每月向“名誉村长”通报工作，并充分听取他们的意见和建议。目前，“名誉村长”充分发挥人脉资源优势，何集村“乡村振兴顾问”吴道财投资建设二十四节气农创园，将何集村人居环境整治同特色村庄打造相结合，杜营村“名誉村长”王太鸿投资建设人居环境示范点。