近年来，潢川五小在县委、县政府的正确领导下，在县委文明办和县教体局的悉心指导下，强化“四个意识”，坚守初心，认真作为，在精神文明创建上不断探索新路子，并取得显著成效。

　　提升站位，强化“四个意识”，在领导队伍建设上下功夫。该校以从严治党为抓手，狠抓干部队伍建设，通过认真开展“不忘初心、牢记使命主题教育”“以案促改”和“党史学习教育”等，锤炼了一支能作为、敢担当的干部队伍，发挥了先锋模范作用。

　　坚守初心，务实决策，在谋划和考评上做文章。该校成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组，每年年初由学校与各校区和各年级段签订精神文明创建工作责任书，并把此项工作列入教师和班级年终考核中，使精神文明工作落实到班、责任到人，形成了校领导和老师齐抓共管的工作模式。每项工作目标，都按既定的程序和组织制度，限期落实，定时检查。

　　打造一流，追求更好，在踏实作为上铆足干劲。“踏实作为”是五小精神文明创建的灵魂。该校精心对待每一件事情，认真开展每一项工作。该校一是着力打造校园文化，力求做到让一草一木“说话”、一板一墙育人、一廊一壁熏陶。校园里处处都蕴涵着五小特有的文化气息，让师生耳濡目染，在文化氛围里潜移默化地提升文明素养。二是以精神文明建设为引领，打造高素养的教师团队。该校从培养教师的敬业精神和奉献精神抓起，帮助他们丰富精神内涵、提升人格魅力，进而把精神文明创建渗透到教师的言行和工作中；成立精神文明创建技能团队，切实落实“青蓝工程”“师徒结对”工作，做好传帮带。 三是坚守创建初心，让文明与成长同行。每年新生入校，该校都举行隆重的新生入校仪式，力求在入校第一天，就在学生心里播下友爱、团结和文明的种子；认真开展精神文明美育活动，培养新时代好少年。该校号召师生积极参加志愿服务活动、争做新时代雷锋精神的践行者。该校建立了户外种植实践基地，师生种植蔬菜，收获后送到敬老院；志愿者们还经常到敬老院打扫卫生、演出文艺节目等。该校组织的“倾注真心，爱心送菜”活动，被潢川县精神文明创建委员会评为第三届“潢川县优秀志愿项目”，该校志愿者服务队被评为“潢川县优秀志愿服务组织”。