为进一步明确社区（村）工作职责及重点任务，充分激发社区（村）工作积极性、主动性、创造性，客观公正评价社区（村）年度任务完成情况和社区（村）干部履职情况，1月18日下午，春申街道办事处对8个社区（村）进行目标责任制考核及干部年度综合考核。

　　办事处成立由党工委书记任组长，其他班子成员任副组长的考核领导小组，领导小组下设办公室，由组织委员兼任办公室主任，具体负责社区（村）班子和干部的考核工作。

　　主要对党风廉政建设、信访维稳、安全生产、生态环境保护，违法用地等工作实行“一票否决”，被“一票否决”的社区（村）年终目标责任制考核结果不得评为一等。考核通过听取社区（村）主要负责人工作汇报、查阅相关资料，进行民主测评，个别谈话等方式。对年度目标责任制考核排名末位的社区（村），列为下年度软弱涣散村，办事处主要领导给予社区（村）主要负责人诫勉谈话。