逢年过节，亲友来访，子孙欢聚一堂，都会让老人家里热闹一番，但几天一过，亲友散去，老人脸上的笑容、节日的喜庆氛围也瞬间冷却， 很多年轻人背井离乡成了“游子”，他们也做回了“空巢老人”“留守老人”。事实证明，一时的关心和关注，不能改变我国老龄化社会的现状，不能缓解养老问题给社会带来的压力，不能化解老人缺养的现实问题。

　　为了进一步破解养老难题，《信阳市加快推进养老服务高质量发展工作方案》对养老服务发展提出更高要求，以加快推进“戴畈模式”进一步填补养老空缺，让老人有更多获得感、归属感、幸福感。为了加快“戴畈模式”推广，6月21日，潢川县魏岗乡人民政府开启“戴畈模式”培训班，县民政局局长辛亚斌，魏岗乡乡长蔡大恒，魏岗乡人大主席周国宝参与培训学习。县民政局邀请新县优秀孝心护理员分享工作心得，为乡镇孝心护理员介绍经验，讲解如何与老人沟通交流，如何为老人提供服务等，同时成立魏岗乡养老服务队，专门为留守失能、半失能高龄和困难老人生活提供服务。

　　“戴畈模式”被称为是“低成本、高效益、可复制、可持续、可推广的就地养老模式”，是信阳老区人民总结出来的以居家养老上门服务为主线的“三留守关爱体系”，也是2022年市重点民生实事。“戴畈模式”中的“戴畈”，源自于信阳新县箭厂河乡的戴畈村，近年来，戴畈村年轻劳动力大量外流，留在村庄生产生活的主要群体是以留守妇女、留守儿童、留守老人为主的“三留守”人员。面对实际情况，2018 年以来，信阳市民政局在全国范围内率先把“三留守”问题作为一个整体，积极开展调研实践，探索出“红马甲”+“夕阳红”+“小红星”的“戴畈模式”。“戴畈模式”让老人儿童在熟悉的环境中得到妥善的照料，让留守妇女就地就业，为农村养老服务工作厘清方向与重点，为破解农村“三留守”难题打开新思路。