为助力营商环境优化，更好地服务企业，11月27日，潢川县人社局仲裁院主动作为，深入县域重点企业开展走访调研活动，在政策上为企业“答疑解惑”，帮助企业梳理解决用工管理中的重点、难点、热点问题。

　　在潢川县星力机械铸造有限公司，仲裁员通过实地走访、发放企业用工调查问卷、召开座谈会等形式，及时了解企业法律需求和企业用工难题，深入指导企业规范用工、预防劳动争议。针对企业提出的企业招聘、劳动合同签订、员工入职管理等问题，仲裁员与企业相关负责人进行了深入探讨和交流，并为企业人事专员提供了具体化、可操作性强的法律意见和建议。

　　潢川县仲裁院始终把维护劳动者和用人单位的合法权益放在首位，有力的促进了本地区劳动人事关系和谐稳定。下一步，将持续深入推动仲裁员走访企业常态化长效化机制建设，指导更多企业依法规范用工，从源头上预防和减少劳动争议纠纷的发生，以和谐劳动关系助推潢川经济社会高质量发展，实现优化企业营商环境与维护劳动者合法权益和谐共存。