为确保全县中小学教师资格认定和定期注册工作顺利平稳实施，潢川县教体局围绕促进教育公平，聚焦教育高质量发展目标，以建设高素质专业化创新型教师队伍为核心，通过教师资格认定和定期注册，促进教师终身学习和全面发展，不断提升潢川县中小学教师队伍整体水平。

　　一是及早部署，严格要求。根据《教师资格条例》《〈教师资格条例〉实施办法》《河南省教育厅办公室关于做好2022年河南省中小学教师资格定期注册试点工作的通知》相关要求，教体局人事股提前着手，对全县教师资格认定及定期注册工作进行部署和安排，并根据疫情防控要求，错时报送纸质材料审核。

　　二是广泛宣传，精心指导。为确保教师资格认定和定期注册工作高效推进，教体局通过网站、公众号、钉钉群等各种媒介及政务服务窗口平台，宣传有关教师资格认定及定期注册工作政策，为申请教师资格认定和定期注册的教师答疑解惑，帮助解决网上申报、材料受理、资格审核、系统操作等环节出现的问题。对网报信息不完善、提报资料不全等情况，现场指导认定人员对网报信息、材料等内容进行修改、打印，妥善处理好注册工作中出现的矛盾和问题，提高了审核工作效率。

　　三是落细责任，平稳推进。教体局人事股负责全县中小学教师资格认定和定期注册的组织、管理、实施，各中小学校负责本校在编在岗教师定期注册的组织、初审工作，建立个人申报、学校确认、县教体局初审、市教体局复审、省级终审的定期注册管理运行机制，确保各项工作扎实平稳推进。

　　截至目前，全县各级各类学校正在有序进行个人申报阶段，已完成申报5766人，10月 30日完成县级初审并上报市教体局。