一、落实社会保障。加大劳动保障监察力度，日常巡查与专项督查相结合，依法保障农民工工资，从源头上规范企业工资支付行为。细化职能站所具体职责，落实项目实施站所负责人责任，每季度定期分析研判，防范化解欠薪风险。

　　二、做好企业服务。对辖区内各企业需要帮助协调解决的困难和问题，第一时间帮助协调解决。对有意愿到我乡投资的招商引资项目，及时做好沟通对接，立足“店小二”职责，做好服务工作，对符合政策的投资的企业，从管理、技术、经营等方面给予免费培训，使企业真正留得住、能发展。

　　三、严格监督投诉举报。公示办事制度、办事流程、服务内容、服务标准、办事结果及监督电话。为服务对象办理事项，反映问题提供方便，公布投诉电话，接受社会监督。

　　四、信息公开“全透明”。为各类企业做好扶持政策宣传，确保信息公开透明。公示公开农机补贴、种粮补贴、土地流转政策、贴息贷款政策等，公开提供全乡产业发展可利用地块信息，帮助企业做好项目申报及业务办理工作。

　　五、完善配套基础设施。统筹推进农村公路、人畜饮水、电网改造、通信等配套基础设施建设，逐步完善乡镇产业配套服务功能，不断优化营商环境，打造更好服务平台。

　　六、贴心办理各种业务。对涉及老弱病残者等特殊群体，根据需求，可安排预约办、上门办、专场办，做到提前介入、全程指导，鼓励特殊群体自主创业，为企业及个人提供“随时申请，随到随办”的便利措施。