近年来，来龙乡坚持把优化营商环境作为破解发展难题的主要抓手，发扬“店小二”精神，树牢“服务员”意识，发挥“宣传员”作用，开展“万人助万企”大走访活动，与企业“面对面”精准对接“实打实”助企纾困。

　　一是当好服务员，明确包联企业责任。乡里四上企业由乡党委书记、乡长、人大主席等主要领导包联，其他企业由班子成员及机关站所干部负责包联，确保36家在营企业全覆盖，积极帮助各类经营主体解决生产经营上的困难，引导本地小微企业加快发展成为四上企业，把工作延伸到车间里，把问题化解在企业里。

　　二是当好指导员，一线走访解难题。组织应急办、综合行政执法大队、消防救援队、派出所等单位到企业指导常态化安全生产工作，对员工开展消防知识培训，定期到企业开展消防应急演习，督促企业做好安全隐患排查。

　　三是当好宣传员，精准施策惠企纾困。一方面立足“马上办”，让企业诉求得到及时回应。通过建立惠企服务微信群，及时发布惠企和疫情防控等各类政策，助力经营发展；另一方面立足“精准办”，让群众少跑腿，统计梳理企业各类需求，帮助企业申请“企业码”，进一步提高企业对各项惠企政策的知晓度，为企业后续发展解难题、添动力。

　　下一步，来龙乡将继续开展服务企业、服务基层、服务群众大比武活动，紧扣制约企业发展的痛点、难点、堵点，全面优化营商环境，为高质量发展蓄势赋能。