随着直播带货的兴起，一种新型的促就业形式——“直播带岗”正逐渐成为乡村振兴的新引擎。在信阳市潢川县，当地通过“直播带岗”活动，帮助不少人实现了家门口就业。

　　今年41岁的何保会，家住潢川县付店镇晏庄村，以前，她和丈夫在上海打工，两个孩子成了“留守儿童”。如今，通过当地开展的“直播带岗”活动，何保会在老家的一家制鞋厂找到了一份工作，虽然工资比上海少了一些，但是可以照顾到家人，他非常满意。

　　“以前常年在外地打工，去掉房租和日常开销，也剩下不了多少钱，而且老人家小孩也照顾不了，现在通过看我们县里直播间里面的宣传，增加了好多工厂。工厂里面的待遇和福利也都挺好的，而且在家上班，还能照顾小孩儿和老人。”何保会开心地说道。

　　为了让更多的“原乡人”留在家乡就业，潢川县人社部门持续开展了二十余场直播带岗招聘会。网络招聘会的成功举办，一方面解决了县域内数十家企业招工难的问题，另一方面也为那些在异乡工作的老乡们打开一条求职的“便捷通道”。

　　“我们企业招工在天气好的时候还可以出去招聘，遇到雨雪天招工也是我们企业人最头疼的事，但是现在好了，人社局的这个直播招聘，官方账号直播带岗流量大，我们也不用外出了，求职者只需要发来相关的求职简历，我们就可以招到人，确实很方便。”河南广昱鞋业有限公司工会主席黄乐凤说。

　　利用新媒体手段助力家乡建设，是潢川县人社部门的一项创新性探索。潢川县人力资源和社会保障局务工服务中心主任付思祺介绍说：“今年我们开通‘潢川人社’官方抖音账号，开展直播带岗活动，通过把需要招工的企业岗位信息及工作场景，用视频、图片等方式进行介绍，主播和直播间的观众实时互动，解答问题。目前，共有25家县内重点企业参加，提供就业岗位107个，招聘2800人。”