自全县“能力作风建设年”活动启动以来，县人防办领导高度重视，启动迅速。及时成立了办党支部书记、主任王道生任组长的“能力作风建设年”活动领导小组、制定了《潢川县人防办“能力作风建设年”活动实施方案》，召开了“能力作风建设年”活动推进大会，并就开展“作风能力建设年”活动进行了动员部署。每周完成规定动作“周四大学堂”之外，县人防办结合自身工作实际，开办了业务大讲堂，编发了《人防法律法规汇编》《人防应知应会知识》等，采取单位组织集中学习培训与个人自学相结合的办法，坚持业务学习和能力训练常态化机制，做到理论与实践相结合，不断激发全体人员的积极性，在全办干部职工中掀起了学业务、转作风、提能力的学习高潮。

　　岁末年终，为检验“能力作风建设年”活动成效，县人防办举行了“能力作风提升大比武综合理论竞赛”活动，竞赛以党建知识、人防常识、指挥通信、行政审批及质量监督的规范标准和政策法规为基础，结合技能型人才培养要求和工作岗位需求，注重理论知识结合工作实践，紧贴日常工作开展方式及流程，全面考核选手的综合技能水平。

　　为保证竞赛活动公平公正，取得实效，特邀请派驻六组全程跟踪指导，从出题到监考到阅卷全部由派驻六组同志负责，活动决出一二三等奖共四名，现场进行了颁奖。此次竞赛活动提升了人防政务服务水平和遂行任务能力，为优化营商环境提供新动能。