为推进党建引领基层治理网格化管理、破解基层治理难题，及时有效化解群众的矛盾和困难，进一步强化基层党组织的政治功能和服务功能，打通服务群众“最后一米”，5月6日，弋阳街道办事处召开工作周例会，街道全体班子成员、各村居支部书记、部门负责人参加会议。会上，街道党工委副书记、政法委员叶先军就“邻长制”管理体系建设工作进行了详细安排部署。

　　一要划好片，选好人。在原有网格，不改变行政区划的基础上，以十户或二十户为一邻（原则上以本楼栋或本小区为主），一百户为一组，从党员、退休干部等“五老人员”、退役军人、群众基础好有威信、热心于群众事业等人员中，通过相邻住户、同楼栋、同小区居民推荐，并由所在社区党支部整理上报、街道审核把关，公推出邻、组长。促进网格化管理向小区楼栋单元等“神经末梢”延伸。

　　二要知民情，解民忧。一方面，充分利用邻长人熟地熟、有威信的优势，将党和国家的各项惠民政策宣传到每个小区楼栋的千家万户，将群众的期盼心声、意见建议第一时间进行收集上报，以便于社区各办事处能掌握最新动态，针对性的进行分析研判，确保好的意见和建议得到尽快实施。另一方面，邻里、家庭之间产生的矛盾纠纷，邻长能第一时间得知，随时上门调处化解，真正把问题预防在前端、消化在萌芽，实现服务群众“零距离”、“小事不出邻、大事不出社区”。

　　三要多吹哨，勤报到。邻、组长在日常中遇到处理不了的复杂问题、矛盾纠纷及安全隐患时，及时通过电话、微信等多种方式将信息反映到所在网格或社区，由社区立即进行分析研判，能解决的给予解决，解决不了或需要相关部门及办事处解决的，及时上报，让相关部门或办事处及时掌握，推动重心下移、力量下沉、着力解决难点、堵点、痛点问题，实现早发现、早吹哨、早处置。

　　四要树典型，表先进。对积极发挥作用，真心服务群众的邻、组长的先进事迹进行广泛宣传，在年终评先评优时专门拿出一个奖项进行表彰。各村（社区）可以探索用集体经济购买水杯、毛巾等小礼品的方式给予适当的物资奖励，充分调动邻长为民服务的积极性和主动性，从而激发群众自我管理的主动性和内生动力。

　　下一步，弋阳街道将结合现有的网格化管理，建立健全一网格一组一邻的“邻长制”管理体系，把“人、事、物”等全部纳入体系管理，把网格事项、管理服务等细化到组、精细到邻。激发群众主动参与，发挥主观能动性，通过“邻长制”激发群众积极参与基层治理热情。