为进一步加强聘用制人员的管理，提高聘用制人员的政治素养、业务素养和作风素养，7月20日下午，潢川法院召开聘用制人员专题教育培训会议，院党组成员、政治部主任谷慧主持会议并讲话，全体聘用制人员参加会议。

　　会上，院督察室负责人陈亚非通报了法院系统书记员违纪违法案例。并针对当前智能督察中发现问题的种类、表现进行了分析，结合讲解人民法院审判制服着装管理办法，以问题为导向，运用督察结果改进形象作风。

　　谷慧就如何做好聘用制人员工作强调以下几点要求：

　　一、强政治，站位要高。要提高政治站位，担当奉献，服从组织工作安排，增强工作主动性。作为政法机关的人员要树立过硬的政治素质，听党话、跟党走，自觉加强政治理论和业务知识的学习，认真履职尽责，以“在其位谋其职”的担当爱岗敬业，在分管领导和团队长的指导下、在制度的框架下、在规矩的约束下开展工作，以过硬的政治素质和精湛的专业技能推动工作提质增效。

　　二、强业务，加强学习。要在坚持不懈的学习和司法实践中，不断加强业务能力。在不同的岗位，需要学习所在岗位的专业知识，立案上要熟悉各种案由、诉讼费的收费标准、案件的繁简标准和程序，民事审判上要学习民法、民事诉讼法，刑事审判上要学习刑法、刑事诉讼法等等，执行上要学习执行法律法规，进而再普及到其它法律知识的学习，为干好本职工作打下坚实的业务基础，还要学习最高院、省高院、市中院和我院关于执法办案的一系列要求和上级考核指标，避免盲目办案，保证办案的质量和效率。

　　三、强团结，齐心协力。要严格树立身份意识、角色意识、奉献意识、大局意识，充分认识到自己在审判工作中的重要性，强化团队协作与沟通能力。在工作中要处处留心，提高调处矛盾纠纷的能力。坚决摒弃“编外”思想，扎扎实实做好本职工作，以高度的责任心做好开庭记录、卷宗整理、文书制作、协助执行、安全保卫等各项工作，在平凡的岗位上展现大作为。以“功成不必在我、功成必定有我”的格局团结同事、沟通协作、相互补台，以自身的踏实能干来维护法院工作的整齐划一。

　　四、强纪律，作风要正。聘用制人员作为人民法院工作中不可或缺的一部分，要注重自身形象，严格上下班纪律和请销假制度，不迟到、不早退、不旷工，说话办事成熟稳重注重司法礼仪，着装规范，要展现政法队伍正统向上的精神面貌。在工作中严守审判纪律和工作秘密，严禁与当事人私下接触、严禁向当事人许下不应有的承诺，严禁向当事人透露还没有宣判的案件判决结果。切实做到心中有敬畏、行为有底线，做到警钟长鸣，以实际行动树立忠诚、干净、担当的法院干警良好形象。