在潢川县的许多乡村，不少有就业愿望的女性因年龄、文化程度和缺乏技能等原因难以就业。为提高城镇失业妇女、农村妇女剩余劳动力及建档立卡贫困人员的自我发展能力，潢川县妇联、人力资源和社会保障局开展免费月嫂技能培训，聘请专业的妇婴保健培训师授课，为城乡妇女搭建起学习平台，在帮助她们掌握一技之长的同时，拓宽她们的就业渠道。

　　同时，为鼓励和引导更多农村富余劳动力加入月嫂行业，该县还为每名建档立卡贫困户学员每人每天提供30元的技能培训生活和交通补贴，提高参训贫困户学员的积极性。

　　本次培训为期8天，采用理论教学和实践训练相结合的方式，培训内容包括月嫂职业前景和规划、孕产期保健、产妇饮食、新生儿护理和喂养、小儿推拿保健等。培训完成后，考试合格人员将取得专业培训证书并提供就业岗位，实现“培训、就业”全程服务。

　　“随着二孩政策的全面开放和90后育龄高峰的到来，社会对月嫂的需求越来越大。”潢川县雪绒花母婴关爱中心经理刘晓敏介绍，月嫂都需要持证上岗，现在该县已有近百名妇女拿到了政府部门认可的月嫂证书。“但月嫂数量还远远不能满足市场需求，我们现在接的订单不少，关键是缺少专业技术人才，我手机里刚刚接到月薪4600元的客户信息，金牌月嫂的工资甚至达到上万元。”

　　“2017年，潢川县妇联结合精准脱贫政策，变过去的输血式扶贫为现在的造血式扶贫，把月嫂培训作为一项长期的战略性工作来抓，分期分批组织妇女参与各类培训班，实现‘培训一人，幸福一家’。”潢川县妇联主席叶继红说，“我们将进一步加大培训力度，争取今年实现所有乡镇全覆盖，进一步拓展妇女的就业创业空间，激发她们的创业热情，搭建就业创业平台，帮助更多妇女实现再就业、快致富的愿望。”