“老乡，您对前段时间在咱社区开展的巡察工作满意吗？”8月2日，潢川县巡察组的巡后评估小组来到弋阳社区对群众开展问卷调查。

　　为破解“谁来监督监督者”的时代命题，潢川县探索启动巡察评估“好差评”制度，针对巡察干部作风和纪律执行情况进行“巡察后评估”，坚决查找和整治自身存在的形式主义、官僚主义等问题，严防“灯下黑”，确保规范、依法、廉洁巡察。

　　制定《潢川县委巡察组作风纪律开展巡察后评估实施方案》，将评估内容细化为执行政治纪律、廉洁纪律等10个方面31项具体项目，明确评估标准，健全评估制度，做到定性评价可操作。同时，对巡察组提交的巡察工作报告、专题报告、整改督查、问题线索的质量及档案资料的时效性进行排序打分，进行定量评估，力争评估标准严谨科学。

　　巡察反馈后，巡察组组长对本组巡察人员进行自我排查和评判，形成自我评估书面材料；巡察办组建巡察后评估小组，通过发放调查问卷、与被巡察单位人员、群众谈话等形式，对巡察组干部作风和纪律执行情况进行精准“画像”，评出“优秀、良好、差评”三个档次。此次共发放评估问卷162份、与被巡察单位人员个别谈话121人次，走访村民组党员和群众代表80人次。

　　巡察评估后，坚持严管队伍，对评估中发现有不良反应的，进行提醒谈话；有违规违纪行为的，不遮丑不护短不手软，严厉追责问责。坚持厚爱有度，鼓励担当作为，把“巡察后评估”结果作为评选优秀巡察组的重要依据，作为巡察组干部年度考核、评先评优和提拔重任的重要依据，为担当者担当，让有为者有位，力促评估成果有效运用。