在新一届村（社区）党支部换届选举工作中，黄寺岗镇严格按照中央、省、市、县关于村（社区）“两委”换届工作的部署要求，高度重视、多措并举、精心组织，全镇换届选举工作有序推进。截止1月24日，全镇13个村（社区）党支部换届选举大会圆满完成。

　　一、早谋划，确保选举成效。第一时间成立了换届选举工作领导小组，印发了《黄寺岗镇村（社区）“两委”换届工作方案》，制定了黄寺岗镇村（社区）党支部换届工作流程表，明确换届工作具体要求、步骤程序和时间节点，做到了责任到人、任务到岗、时间到日、措施到位，确保换届工作精准有序推进。

　　二、严用人，落实标准要求。严把用人关，对标“一肩挑”和“三个一”，把政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀人才选进基层党支部。经过换届选举，我镇新任村支部书记7人，平均年龄51岁，其中女书记1名，13个村（社区）全部实现了书记、主任“一肩挑”。新一届村党支部班子呈现“一降三升”——平均年龄降低，女性比例、中专以上学历、产业带头人比例提升的可喜变化。

　　三、明措施，提高选举质量。具体工作中，该镇注重明确换届要求、规范换届程序、严肃换届纪律，全面掌握选情，切实做到应有的程序一点也不能变，该走的步骤一步也不能少，不怕麻烦、不图省事，不走过场，确保选举结果公平、公正、公开。

　　四、多宣传，浓厚选举氛围。通过悬挂横幅、张贴标语、微信宣传等多种形式，增强广大党员群众的参与意识、责任意识和法规意识,为换届选举工作营造良好的舆论氛围。

　　在本次村（社区）党支部换届选举工作中，黄寺岗镇镇村各级干部，提高思想站位，严把换届程序，做到了法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错，圆满完成了村（社区）党支部换届选举任务，选出了党员信任、群众拥护、党委满意、村级发展需要的“领头雁”，为黄寺岗镇村（社区）“两委”换届选举打响了有力的第一枪。