按照省委、市委、县委统一部署，踅孜镇党委迅速安排部署，扎实有序推进，确保高质量、高标准做好村“两委”换届工作。

　　一、加强组织领导

　　为加强村两委换届工作组织领导，成立了踅孜镇村“两委”换届选举工作领导小组、村“两委”换届考核工作领导小组，制定了《踅孜镇村“两委”换届工作实施方案》、《踅孜镇村“两委“换届考核工作方案》。建立党委统一领导、有关单位密切配合的工作机制，镇党政领导班子成员分片指导、联系村，确保联村全覆盖。镇党建办具体牵头、统筹组织协调，加强业务指导，各有关单位密切配合，形成工作合力。

　　二、全面宣传动员

　　通过召开全镇村“两委”换届工作动员会、推进会、培训会，各村（街）召开党员、群众代表大会，“今日踅孜”微信公众号实时推送等多种形式，大力宣传换届相关政策法规、换届“十严禁”“十不准”，“两委”人选资格条件以及高质量推行“一肩挑”、推动产业带头人进村“两委”班子的重大意义，引导党员群众充分认识选好村“两委”班子同实现自身利益的一致性，正确行使民主权利。同时，为确保换届工作顺利开展，镇组织室组织村“两委”换届选举工作领导小组成员进行换届业务培训，对选举工作相关程序、难点进行重点讲解，提高指导人员的业务素质。

　　三、入村测评考核

　　12月19日—21日，6个考核组26人分别到各村（街）进行换届选举指导和考核。考核工作分为四个程序进行：一是听取村党支部书记任期内工作总结及述职述廉述学报告;二是采取无记名的方式进行民主测评;三是对党员群众代表进行个别谈话；四是和现任村“两委”班子成员开展换届工作谈心谈话。每个环节都做到依法依规、公开、公平、公正，让“两委”委员、党员和群众代表都能实事求是表达意愿，确保考核数据的真实性。

　　四、考评总结分析

　　考核结束后，考核组对考核材料进行收集、整理、统计，形成各村（街）综合考核报告。12月22日召开党政班子联席会，听取考评总结、认真讨论分析。镇党委将以此次评议考核为基础，并综合村“两委”班子、监委成员平时的表现、目标任务完成、测评得分、座谈等情况，确定村（街）的综合考核等次和村“两委”换届提名人选。

　　五、强化纪律保障

　　坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃政治纪律、组织纪律以及换届工作纪律，充分发挥典型案例的警示教育作用，引导候选人严格遵守换届纪律，采取合法正当方式参与竞职。建立换届工作违法违纪问题专办制度，实名举报的必查，线索清楚、内容具体的必查，涉嫌拉票贿选的必查，群众反映强烈的必查，以“零容忍”的态度严厉查处违法违纪问题。换届选举工作人员利用职务或工作之便影响和干扰换届选举的，从严追究责任。

　　下一步，踅孜镇党委将提高政治站位，将村“两委”换届工作作为当前一项重要政治任务，确保村“两委”换届选举工作圆满完成。